Mission e Valori

Il Rotary è un’organizzazione globale che riunisce esponenti delle varie attività operative di ogni parte del mondo. Uniti dal comune obiettivo di fornire un servizio umanitario alla società, promuoviamo il rispetto di elevati principi etici nell’esercizio delle professioni e ci impegniamo a favorire la pace e la comprensione tra i popoli, senza distinzione di razza, lingua, nazionalità, credo filosofico o religioso.

La nostra mission

La missione del Rotary International è di servire gli altri, promuovere l’integrità e diffondere nel mondo la comprensione reciproca, la cooperazione e la pace attraverso il rafforzamento delle relazioni amichevoli tra persone impegnate in diverse attività economiche, professionali e di leadership nelle loro comunità.

Scopo del Rotary

Lo Scopo del Rotary è incoraggiare e promuovere l’ideale di servizio come base delle iniziative benefiche, e in particolare:

  • Sviluppare rapporti interpersonali intesi come opportunità di servizio.
  • Promuovere elevati principi morali nello svolgimento delle attività professionali e nei rapporti di lavoro, riconoscendo l’importanza e il valore di tutte le attività utili. Ogni Rotariano vede la propria occupazione come un’opportunità per servire la società.
  • Applicare l’ideale rotariano in ambito personale, professionale e sociale.
  • Favorire la comprensione, la buona volontà e la pace tra i popoli tramite una rete internazionale di professionisti e imprenditori, accomunati dall’ideale del servire.

Le Cinque Vie d’azione

Le Vie d’Azione costituiscono la pietra miliare della filosofia del Rotary e la base su cui si fonda l’attività dei club:

  1. Azione interna: Si concentra sul rafforzamento dell’affiatamento e mira ad assicurare l’efficiente funzionamento del club.
  2. Azione professionale: Incoraggia i Rotariani a servire gli altri attraverso la loro professione e a praticare elevati standard etici.
  3. Azione di pubblico interesse: Si occupa dei progetti e delle iniziative avviati dal club per migliorare le condizioni di vita della comunità.
  4. Azione internazionale: Intraprende azioni per allargare la portata delle attività umanitarie del Rotary nel mondo e per promuovere la comprensione e la pace tra i popoli.
  5. Azione giovanile: Riconosce il cambiamento positivo attuato dai giovani attraverso attività di sviluppo delle doti di leadership, progetti d’azione e programmi di scambio.

La Prova delle quattro domande

Una guida etica, apartitica e non settaria che i Rotariani possono usare per i loro rapporti personali e professionali. La prova, tradotta in oltre 100 lingue, viene recitata durante le riunioni di club:

  1. Ciò che penso, dico o faccio risponde a VERITÀ?
  2. È GIUSTO per tutti gli interessati?
  3. Promuoverà BUONA VOLONTÀ e MIGLIORI RAPPORTI DI AMICIZIA?
  4. Sarà VANTAGGIOSO per tutti gli interessati?

Diversità demografica nel Rotary

Il Rotary International riconosce il valore della diversità demografica all’interno dei singoli club e incoraggia l’inclusione di una gamma diversificata di individui. Un club che rifletta la comunità attraverso la rappresentazione di classifiche professionali, aziendali, di sesso, età, religione ed etnie possiede le chiavi per il suo futuro.

Questi principi, sviluppati nel corso degli anni, forniscono ai Rotariani uno scopo comune e la guida necessaria per rafforzare i rapporti interpersonali e realizzare opere di grande valore nel mondo. Il Rotary Club Messina Peloro è impegnato a seguire questi ideali, contribuendo attivamente al benessere della comunità e promuovendo una cultura di servizio e umanità.